Akademickie Centrum Kariery

Przejdź na skróty do treści. | Przejdź do nawigacji

Sekcje
Jesteś w: Strona główna Projekty Postaw na swój rozwój Konferencja „Absolwent na rynku pracy, a pracodawca z wyboru”

Konferencja „Absolwent na rynku pracy, a pracodawca z wyboru”

                                               

Dnia 17 listopada 2010 odbyła się konferencja „Absolwent na rynku pracy, a pracodawca z wyboru” organizowana przez Akademickie Centrum Kariery UEK.
 
Podczas konferencji zaprezentowane zostały wymagania stawiane przez rynek pracy absolwentom oraz uczelni (w zakresie kształcenia). Omówione zostały m.in. aktualna sytuacja na rynku pracy, tendencje w kształtowaniu się wynagrodzeń absolwentów uczelni wyższych. Poruszony został również temat kreowania wizerunku przez firmy w procesach rekrutacji i selekcji oraz oczekiwań pracodawców dotyczący kompetencji zawodowych. W trakcie konferencji zostały również zaprezentowane działania realizowane w ramach projektu „Diagnoza i rozwój kompetencji wyznacznikiem sukcesu na rynku pracy”, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego (m.in. diagnoza kompetencji, praktyki i staże, Akademia Rozwoju, badanie losów absolwentów).

Konferencja skierowana była do: studentów i absolwentów Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, pracodawców, instytucji rynku pracy, przedstawicieli biur karier, instytucji otoczenia biznesu.

Patronat honorowy nad konferencją objęli:
Piotr Baran – Prezes Zarządu Małopolskiego Związku Pracodawców
                                                                               prof. dr hab. Roman Niestrój – JM Rektor UEK
  
 

Poniżej znajdują się tematy zaprezentowane podczas konferencji:

Trendy w zatrudnianiu absolwentów

 „Wyzwania wobec kształcenia studentów UEK”
dr hab. Alicja Miś prof. UEK Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

 „Małopolski rynek pracy dla absolwenta"
Marek Marczyk doradca zawodowy Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej

 „Wynagrodzenia absolwentów uczelni wyższych”
dr Kazimierz Sedlak Sedlak & Sedlak Personnel Consulting


Rynek pracodawcy z wyboru

 „Kreowanie wizerunku pracodawcy z wyboru”
Anna Macnar Country Manager Universum Polska Employer Branding Expert

 „Oczekiwania pracodawców względem  kompetencji zawodowych – co robić na studiach aby zdobyć kompetencje wymagane przez pracodawców”
Aneta Tylutka Specjalista/konsultant ds. rekrutacji Manpower Polska – Agencja Doradztwa Personalnego.

 „Proces rekrutacji i selekcji na przykładzie Capgemini BPO Polska”
Agnieszka Litewka Employer Branding & Recruitment Specialist
Capgemini Polska Sp. z o.o.

"Informacje o projekcie „Diagnoza i rozwój kompetencji wyznacznikiem sukcesu na rynku pracy”. Omówienie działań realizowanych w ramach projektu m.in. diagnoza kompetencji, praktyki i staże, Akademia Rozwoju, badanie losów absolwentów.
Akademickie Centrum Kariery - Maja Timler-Świech kierownik, Edyta Sander Koordynator ds. współpracy z firmami