Konferencja „Absolwent na rynku pracy, a pracodawca z wyboru”
Dnia 17 listopada 2010 odbyła się konferencja „Absolwent na rynku pracy, a pracodawca z wyboru” organizowana przez Akademickie Centrum Kariery UEK.
Podczas
konferencji zaprezentowane zostały wymagania stawiane przez rynek pracy
absolwentom oraz uczelni (w zakresie kształcenia). Omówione zostały m.in.
aktualna sytuacja na rynku pracy, tendencje w kształtowaniu się wynagrodzeń
absolwentów uczelni wyższych. Poruszony został również temat kreowania
wizerunku przez firmy w procesach rekrutacji i selekcji oraz oczekiwań
pracodawców dotyczący kompetencji zawodowych. W trakcie konferencji zostały
również zaprezentowane działania realizowane w ramach projektu „Diagnoza i
rozwój kompetencji wyznacznikiem sukcesu na rynku pracy”,
współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu
Społecznego (m.in. diagnoza kompetencji, praktyki i staże, Akademia Rozwoju,
badanie losów absolwentów).
Konferencja skierowana była do: studentów i absolwentów Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, pracodawców, instytucji rynku pracy, przedstawicieli biur karier, instytucji otoczenia biznesu.
Patronat honorowy nad konferencją objęli: Piotr Baran – Prezes Zarządu Małopolskiego Związku Pracodawców
prof. dr hab. Roman Niestrój – JM Rektor UEK
Poniżej znajdują się tematy zaprezentowane podczas konferencji:
Trendy w zatrudnianiu absolwentów
„Wyzwania wobec kształcenia studentów UEK”
dr hab. Alicja Miś prof. UEK Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
„Małopolski rynek pracy dla absolwenta"
Marek Marczyk doradca zawodowy Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej
„Wynagrodzenia absolwentów uczelni wyższych”
dr Kazimierz Sedlak Sedlak & Sedlak Personnel Consulting
Rynek pracodawcy z wyboru
„Kreowanie wizerunku pracodawcy z wyboru”
Anna Macnar Country Manager Universum Polska Employer Branding Expert
„Oczekiwania pracodawców względem kompetencji zawodowych – co robić na studiach aby zdobyć kompetencje wymagane przez pracodawców”
Aneta Tylutka Specjalista/konsultant ds. rekrutacji Manpower Polska – Agencja Doradztwa Personalnego.
„Proces rekrutacji i selekcji na przykładzie Capgemini BPO Polska”
Agnieszka Litewka Employer Branding & Recruitment Specialist
Capgemini Polska Sp. z o.o.
"Informacje o projekcie „Diagnoza i rozwój kompetencji wyznacznikiem sukcesu na rynku pracy”. Omówienie działań realizowanych w ramach projektu m.in. diagnoza kompetencji, praktyki i staże, Akademia Rozwoju, badanie losów absolwentów.
Akademickie Centrum Kariery - Maja Timler-Świech kierownik, Edyta Sander Koordynator ds. współpracy z firmami
